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  • Télétravail – 5 conseils pour rester en bonne santé

    Avoir une posture ergonomique

    Pour préserver votre santé et notamment prévenir les troubles musculo-squelettiques, vous devez avoir une posture ergonomique adaptée au travail sur écran. Voici les principales recommandations de l’INRS pour avoir une posture assise de moindre inconfort :


    • le dos doit être droit ou légèrement en arrière ;
    • les pieds doivent être fermement posés sur le sol ;
    • les coudes doivent être fléchis à 90° ;
    • les genoux doivent être à hauteur des hanches ;
    • les épaules doivent être détendues…

    Pour avoir une posture ergonomique, il est important de choisir et d’aménager correctement le matériel de votre poste de travail en fonction de vos caractéristiques physiques (taille, correction visuelle, etc.). Pour en savoir plus à ce sujet, Yoburo vous invite à lire l’article suivant : Travail sur écran – comment avoir une posture ergonomique ?

    P.-S. Pour limiter votre temps passé assis, n’hésitez pas à aménager un espace pour travailler debout ou à demander à votre employeur de vous fournir un bureau assis-debout.

    Avoir une alimentation saine et équilibrée

    Avoir de bonnes habitudes alimentaires est également primordial pour rester en bonne santé en télétravail. Pour cela, nous vous recommandons de :

    • privilégier les fruits et légumes de saison, les légumineuses, les céréales complètes ainsi que les fruits secs ;
    • modérer votre consommation de sel, de sucre et de graisse ;
    • boire entre 1,5 et 2 litres d’eau par jour ;
    • varier les aliments ;
    • prendre le temps de cuisiner et éviter de consommer des aliments ultra-transformés…

    Si vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet, n’hésitez pas à lire notre article Télétravail : 6 conseils pour avoir une alimentation saine et équilibrée.

    Faire des pauses actives

    Faire régulièrement des pauses actives en télétravail permet de contrer les effets négatifs d’une position sédentaire : limiter la position statique, réduire les douleurs et tensions musculaires ainsi que la fatigue, améliorer la productivité, la créativité, la concentration, etc. Exemples de pauses actives : faire des étirements, marcher, faire du yoga, monter et descendre des escaliers, chercher un verre d’eau dans la cuisine…

    Voici quelques exercices simples à réaliser pendant vos pauses :

    3 exercices pour se détendre rapidement les jambes ;
    5 postures de yoga faciles à faire chez soi ;
    4 postures de yoga sur chaise.

    Pratiquer une activité physique

    Pratiquer une activité sportive régulièrement est l’un des meilleurs remèdes pour préserver votre santé en télétravail. En effet, le sport apporte de nombreux bienfaits au corps et à l’esprit : meilleur fonctionnement du cœur, entretien des articulations et des os, augmentation de la masse musculaire, meilleure circulation sanguine, diminution du stress, amélioration du sommeil, etc.

    Pour un adulte de 18 à 64 ans, l’OMS recommande de pratiquer :

    • une activité physique d’endurance d’intensité modérée pendant au moins 2h30 ou une activité physique d’endurance d’intensité soutenue pendant au moins 1h15 par semaine.
    • des activités de renforcement musculaire d’intensité modérée 2 fois par semaine.

    Prendre l’air

    Pour rester en bonne santé en travaillant depuis son domicile, il est également important de prendre régulièrement l’air pour :

    • profiter des bienfaits de la lumière naturelle et faire le plein de vitamine D ;
    • changer d’environnement et décompresser : rester enfermer tout le temps chez vous peut être néfaste pour votre santé mentale…

    Vous êtes une entreprise et souhaitez améliorer le bien-être de vos collaborateurs en télétravail ? Yoburo peut vous accompagner dans cette démarche en vous proposant des solutions santé adaptées au télétravail : conférences, activités sportives et ateliers bien- être en visioconférence. Nous nous adaptons à vos besoins pour vous proposer un programme santé sur mesure. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Organiser le Dry January en entreprise

    Qu’est-ce que le Dry January ?

    Le Dry January, également connu sous le nom de « janvier sobre » ou « mois sans alcool », est une campagne de santé publique qui a été créée en 2013 par l’organisation Alcohol Change UK. Le concept de ce défi est simple : s’abstenir de toute consommation d’alcool après les festivités du Nouvel An, tout au long du mois de janvier.

    Cette campagne vise à donner aux participants l’opportunité de faire une pause dans leur consommation d’alcool, de réfléchir à leurs habitudes et de les encourager à reconsidérer leur rapport à l’alcool.

    Pourquoi organiser le Dry January en entreprise ?

    Pour les entreprises, le Dry January est l’occasion d’organiser diverses activités QVCT en lien avec cet événement pour :

    Sensibiliser les collaborateurs aux risques liés à une consommation régulière d’alcool pour qu’ils puissent comprendre pleinement les répercussions de cette habitude sur leur bien-être physique et mental.

    Encourager et soutenir les collaborateurs à adopter des habitudes de vie saines pour préserver leur santé.

    Renforcer la cohésion entre les collaborateurs autour d’un défi commun qui fortifie les liens, favorise la communication et contribue à créer une atmosphère de travail positive et agréable.

    Développer une culture d’entreprise axée sur la santé et le bien-être qui favorise l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

    Vous souhaitez être accompagné pour préparer et organiser le Dry January au sein de votre entreprise ? Nous pouvons vous aider ! Nous proposons de nombreuses prestations spécialement conçues pour cet événement.

    Les avantages de faire appel à nos services :

     Google (Noto Color Emoji - Unicode 15.0) Un programme sur mesure : nous nous adaptons à votre secteur d’activité, vos besoins, vos problématiques, vos envies, mais aussi à ceux de vos collaborateurs.

    Google (Noto Color Emoji - Unicode 15.0) Une grande flexibilité et une grande simplicité : vous choisissez vos jours, vos activités et vos horaires, nous nous occupons du reste !

    Google (Noto Color Emoji - Unicode 15.0)  Des intervenants spécialisés et certifiés.

    Pour organiser le Dry January avec Yoburo, cliquez ici.

  • 7 tendances QVCT à suivre en 2024

    Favoriser l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle

    De nos jours, le travail occupe une place moins centrale qu’auparavant. Les salariés aspirent désormais à un équilibre plus harmonieux entre leur vie personnelle et professionnelle, car celui-ci est essentiel à leur bien-être. En effet, un travail qui empiète trop sur la vie privée
    des collaborateurs peut avoir des conséquences néfastes sur leur santé mentale et leurs performances professionnelles (anxiété, stress, troubles de l’humeur, insomnies, burnout, baisse de productivité, démotivation, etc.).

    Pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des collaborateurs, nous proposons aux entreprises :
    • Une conférence dédiée à l’équilibre vie pro/vie perso.
    • Une conférence sur le droit à la déconnexion.

    Proposer des activités sportives

    À l’approche des Jeux Olympiques de 2024, le sport en entreprise devient une tendance QVCT incontournable. Le ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques encourage en effet fortement les entreprises françaises à proposer des activités sportives et physiques à leurs salariés. Cette action QVCT vise principalement à préserver et améliorer la santé physique et mentale des salariés (lutter contre la sédentarité et l’obésité, prévenir les maladies cardiovasculaires, réduire le stress professionnel…).

    Pour promouvoir l’activité physique en entreprise, nous proposons une gamme variée 
    d’activités sportives : yoga, Pilates, renforcement musculaire, cardio boxingTai-ChiQi Gong, circuit training, stretching, etc.

    Prendre soin de la santé mentale des salariés

    La santé mentale en milieu professionnel a fréquemment été minimisée et demeure encore trop souvent négligée. Pourtant, elle représente aujourd’hui un enjeu majeur de la qualité de vie au travail auquel les entreprises doivent accorder une attention particulière afin de garantir le bien-être et la performance de leurs salariés. Investir dans la santé mentale des collaborateurs contribue à créer un environnement professionnel empreint d’humanité.

    Pour prendre soin de la santé mentale des collaborateurs, nous proposons aux entreprises :
    • Des conférences abordant des thèmes tels que la santé mentale au travail, la prévention des risques psychosociaux, le lâcher-prise, la gestion des émotions, etc.
    • Des ateliers bien-être : méditationsophrologieyoga du riremassagesatelier de gestion du stress

    Développer une culture d’entreprise inclusive et diversifiée

    La diversité et l’inclusion ne sont plus de simples objectifs, mais des impératifs. En 2024, il est en effet essentiel de créer un environnement professionnel équitable et éthique où chaque individu, indépendamment de ses origines, de ses caractéristiques personnelles, de ses croyances ou de son identité, se sent non seulement accepté, mais également valorisé et respecté. Les entreprises doivent mettre en place des politiques et des pratiques visant à éradiquer les discriminations, les stéréotypes et les traitements inégaux.

    Pour développer une culture d’entreprise inclusive et diversifiée, nous organisons des ateliers et des conférences en lien avec des événements annuels qui mettent en avant l’inclusivité, tels que la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), la Journée internationale des femmes, etc.

    Favoriser le développement personnel

    Mettre en place des actions qui favorisent le développement personnel des collaborateurs est une tendance QVCT majeure de 2024. En effet, les soft skills (compétences comportementales) sont des atouts indispensables pour assurer le bon fonctionnement des entreprises. Le renforcement de ces compétences permet aux collaborateurs d’optimiser leur potentiel (meilleure capacité à relever des défis et à viser des objectifs ambitieux, à prendre des initiatives, à faire preuve de créativité, à gérer efficacement les imprévus et les changements organisationnels, à résister au stress et à la pression…).

     Pour favoriser le développement personnel des salariés, nous proposons aux entreprises de nombreuses conférences dédiées à ce sujet : bien-être et confiance en soi, mieux gérer son temps, gagner en efficacité

    Aménager des espaces de travail innovants

    Repenser la conception et l’utilisation des espaces de travail est une démarche nécessaire pour rester en phase avec les évolutions de notre époque. Cette initiative vise à offrir un cadre de travail agréable et adapté aux besoins des salariés. Des espaces de travail bien aménagés et modernes contribuent à améliorer le bien-être des salariés, à stimuler leur créativité, à optimiser leur efficacité, etc. Cette action QVCT favorise un environnement professionnel dynamique, propice à la productivité et à l’épanouissement des collaborateurs.

    Pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et améliorer le confort des collaborateurs, nous proposons aux entreprises :
    • Une conférence pour prévenir les TMS ainsi qu’une conférence pour améliorer l’ergonomie d’un poste de travail sur écran.
    • Un atelier de posturologie.

    Promouvoir un management collaboratif

    Le management collaboratif permet d’éliminer les barrières entre responsables, cadres et personnel pour favoriser le travail collectif. L’objectif central de cette approche QVCT est de créer un environnement de travail propice à la collaboration, à la participation et à la contribution active de chaque membre. Pour s’épanouir professionnellement et s’investir pleinement dans les objectifs de l’entreprise, les collaborateurs ont en effet besoin de se sentir utiles, de constater que leurs compétences et leurs actions contribuent au développement et à la réussite de l’entreprise.

    Nos solutions pour favoriser un management collaboratif en entreprise :
    • Une conférence sur la communication non violente (CNV) en milieu professionnel.
    • Une conférence sur le management et l’organisation des équipes en télétravail.

    Vous êtes une entreprise et souhaitez améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs ? Yoburo peut vous accompagner dans cette démarche !
    Depuis 2017, nous accompagnons les entreprises à améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs employés. Nous concevons et organisons des programmes QVCT sur mesure pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Nos services sont disponibles partout en France en présentiel ou à distance. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Qu’est-ce que la méthode Pomodoro ?

    Dans cet article, Yoburo vous fait découvrir cette méthode de travail et vous présente les bénéfices de celle-ci.

    L’origine de la méthode Pomodoro

    La méthode Pomodoro est une technique de gestion du temps qui a été développée par Francesco Cirillo dans les années 1980. « Pomodoro » signifie « tomate » et fait référence au minuteur de cuisine en forme de tomate que son inventeur utilisait pour délimiter ses temps de travail et de pause. Aujourd’hui, la méthode Pomodoro est devenue populaire dans le monde entier en raison de sa simplicité et de son efficacité indéniables.

    Le principe de cette méthode

    Le principe de la méthode Pomodoro est très simple :

    1. Lancez un timer de 25 minutes. Durant ce décompte, travaillez sur une tâche spécifique.
    2. À la fin des 25 minutes, prenez une pause de 5 minutes avant de recommencer un nouveau cycle.
    3. Au bout de 4 cycles, accordez-vous une pause plus longue de 15 à 30 minutes.

    La méthode Pomodoro est particulièrement recommandée pour les tâches nécessitant une concentration intense et une grande productivité.

    Les bénéfices de la méthode Pomodoro

    La méthode Pomodoro offre de nombreux avantages :

    • Meilleure gestion du temps de travail et planification des tâches professionnelles en travaillant par intervalles de temps définis.
    • Réduction du stress et de la fatigue mentale en prenant des pauses régulièrement, ce qui permet au cerveau de se reposer et de se ressourcer.
    • Diminution de la procrastination en divisant les tâches en petites parties, ce qui peut rendre le travail moins intimidant et plus réalisable.
    • Amélioration de la qualité du travail et augmentation de la productivité en évitant le multitâche et en délimitant des temps de travail et de pause, ce qui permet de rester pleinement efficace au travail.

    Vous êtes une entreprise et souhaitez optimiser la performance de vos collaborateurs ?

    Yoburo peut vous accompagner en vous proposant des conférences sur ce thème. En présentiel ou en visioconférence, nous nous adaptons à vos besoins ! Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Le yoga du rire en entreprise

    Dans cet article, Yoburo vous fait découvrir le yoga du rire et vous présente les  bienfaits de cette pratique singulière. 

    Qu’est-ce que le yoga du rire ?

    Le Hasya Yoga, plus communément connu sous le nom de yoga du rire, est une pratique qui  a été inventée en 1995 par le médecin Madan Kataria. Ce dernier a constaté que le rire  apporte de nombreux bienfaits à la santé physique et mentale, même si celui-ci n’est  pas spontané. Le corps ne fait en effet pas de distinction entre un rire spontané et un rire  simulé. Le 13 mars 1995, Madan Kataria a inauguré le premier club de rire dans un parc en  Inde, en présence de quelques personnes seulement. Aujourd’hui, des milliers de clubs de  rire sont recensés dans plus de 115 pays. 

    Une séance de yoga du rire est généralement constituée :  

    • d’échauffements pour préparer mentalement les participants à la séance ; 
    • d’exercices de rire ;  
    • d’exercices de respiration yogique ;  
    • d’un temps de méditation pour clôturer la séance

    Le yoga du rire est une activité accessible à tous qui ne nécessite aucun prérequis. Toutefois, cette activité est déconseillée aux personnes atteintes d’asthme sévère, aux  femmes enceintes de plus de 6 mois et aux personnes ayant eu une opération du ventre  depuis moins de 3 mois.

    Quels sont les bienfaits du yoga du rire en entreprise ?

    Le yoga du rire est une activité bien-être qui apporte de nombreux bienfaits aux  collaborateurs et aux entreprises.

    Préservation de la santé mentale des collaborateurs

    Le yoga du rire aide les collaborateurs à évacuer le stress du quotidien et à avoir un état  d’esprit positif. Pour les entreprises, cela permet de prévenir les risques de fatigue mentale  voire de burnout, de réduire le taux d’absentéisme et de turnover.

    Renforcement de la cohésion entre les collaborateurs

    Le yoga du rire est une activité qui se pratique en groupe. C’est un moment récréatif et  convivial qui crée une bonne entente entre les collaborateurs et qui favorise le sentiment  d’appartenance à un groupe. Cette atmosphère agréable au travail contribue à renforcer  l’esprit d’équipe des collaborateurs, ce qui a un impact positif sur la performance globale  des entreprises.

    Optimisation des performances des collaborateurs

    Le yoga du rire est une pause bien-être qui peut aider les collaborateurs à être plus  productifs, créatifs, attentifs et concentrés dans leurs tâches professionnelles. En proposant  cette activité, les entreprises peuvent ainsi bénéficier de collaborateurs performants et  efficaces dans leur travail.

    Amélioration de la confiance en soi des collaborateurs

    La pratique du yoga du rire peut contribuer à renforcer la confiance en soi des  collaborateurs, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel. Pour les entreprises, la  confiance en soi des collaborateurs est un atout majeur, car ils sont plus enclins à prendre  des décisions et des risques calculés, à communiquer efficacement, à développer des  qualités de leadership naturelles, etc.

    Vous êtes une entreprise et souhaitez favoriser le bien-être de vos collaborateurs en  organisant des séances de yoga du rire ? Nous pouvons vous aider en vous proposant des  séances de yoga du rire sur mesure ! Nous nous adaptons à votre secteur d’activité, à vos  besoins et à ceux de vos collaborateurs. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas  à nous contacter.

  • Le yoga, un allié pour votre sommeil

    Le yoga, un allié pour votre sommeil

    Vous avez des difficultés à vous endormir ? Vous souffrez de troubles du sommeil ? Le yoga peut être une solution efficace pour vous aider à passer des nuits plus paisibles et réparatrices. Dans cet article, Yoburo vous présente les raisons pour lesquelles le yoga peut être un véritable allié pour votre sommeil.

    Quels types de yoga pratiquer pour mieux dormir ?

    Né en Inde, le yoga est une pratique physique et mentale qui amène à un état de bien-être global. Une séance de yoga se compose généralement :
    d’exercices de respiration pour se relaxer ;
    d’enchainements de postures de yoga ;

    de méditation pour connecter le corps à l’esprit.
    Il existe différents types de yoga, certains sont dynamiques et sportifs tandis que d’autres sont plus doux et relaxants.

    Pour favoriser le sommeil, il est recommandé de pratiquer :

    Le Yoga Nidra, appelé également le yoga du sommeil, est un yoga qui se pratique allongé et qui se concentre principalement sur la méditation.

    Le Hatha Yoga est la forme de yoga la plus traditionnelle et la plus populaire en Occident. C’est un yoga doux et accessible à tous.

    Le Yin Yoga est une pratique récente qui nécessite l’utilisation d’accessoires tels que des briques, des coussins, des bolsters…

    Pourquoi le yoga est-il un allié pour votre sommeil ?

    La pratique régulière du yoga favorise le sommeil, car cette activité bien-être aide à :

    • Réduire le stress

    Le yoga diminue la quantité de cortisol (l’hormone du stress) et augmente la production d’endorphines (les hormones du bonheur) dans le corps, ce qui procure un sentiment de bien-être et de détente.

    • Relaxer le corps

    Les différentes postures du yoga permettent de soulager les tensions musculaires accumulées pendant la journée.

    • Réguler le système nerveux

    Le yoga stimule le système nerveux parasympathique qui est associé à la détente et à la relaxation.

    • Limiter certains troubles du sommeil

    Le yoga peut être bénéfique pour les personnes souffrant d’insomnie, d’apnée du sommeil, de bruxisme, etc.

    Associé à une alimentation saine et équilibrée, le yoga est un parfait allié pour avoir un sommeil de qualité. De plus, cette pratique apporte de nombreux autres bienfaits au corps et à l’esprit. Pour en savoir plus sur ce sujet, nous vous invitons à lire l’article suivant : Les bienfaits du yoga.

    Vous souhaitez organiser des séances de yoga au sein de votre entreprise ? Yoburo peut vous accompagner dans cette démarche QVT en vous proposant des séances de yoga sur tapis ou sur chaise. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Alimentation au travail – 4 aliments anti-fatigue

    Alimentation au travail : 4 aliments anti-fatigue

    Pour lutter efficacement contre les baisses d’énergies, certains aliments sont à privilégier. Dans cet article, Yoburo vous présente 4 aliments anti-fatigue pratiques à consommer lorsque vous avez un coup de mou au travail.

    Les agrumes

    Les agrumes sont efficaces pour combattre la fatigue, car ils sont riches en vitamines (C et B9), en potassium et en fibres. Les vitamines contribuent au bon fonctionnement du système immunitaire et favorisent la production d’énergie dans le corps. Le potassium réduit la fatigue en maintenant un bon équilibre hydrique et électrolytique de l’organisme. Les fibres, quant à elles, aident à maintenir un niveau d’énergie constant.

    À savoir : La consommation excessive d’agrumes peut provoquer des problèmes digestifs, il est donc important d’en consommer avec modération.

    Le chocolat noir

    Le chocolat noir est un aliment anti-fatigue, car il contient de la théobromine et du magnésium. La théobromine est un stimulant naturel doux. Le magnésium est, quant à lui, un minéral essentiel à la production d’énergie dans l’organisme.

    Pour profiter pleinement des bienfaits du chocolat noir, il est recommandé de choisir un chocolat à haute teneur en cacao (au moins 70 %) et peu sucré.

    À savoir : Le chocolat noir est un aliment gras et calorique, il est donc important d’en consommer avec modération.

    La banane

    Riche en fibres, en vitamines (B et C) et en minéraux (potassium et magnésium), la banane aide à lutter contre la fatigue physique et mentale en apportant une source d’énergie durable à l’organisme.

    Les oléagineux

    Les oléagineux sont des aliments anti-fatigue, car ils contiennent essentiellement des protéines végétales, des acides gras insaturés (oméga-3 et oméga-6), des vitamines (B et E) et des minéraux (magnésium, potassium, fer, etc.). Les nutriments présents dans les oléagineux aident principalement à produire de l’énergie et à maintenir un métabolisme sain. Pour profiter pleinement des bienfaits nutritionnels des oléagineux, il est recommandé de les choisir frais et non raffinés.

    À savoir : Les oléagineux sont gras et caloriques, il est donc conseillé d’en consommer avec modération.

    Vous êtes une entreprise et souhaitez améliorer la santé et l’efficacité de vos collaborateurs en prenant soin de leur alimentation ? Yoburo peut vous accompagner dans cette démarche en vous proposant une conférence spécialement dédiée à la nutrition. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Qu’est-ce que le syndrome du canal carpien ?

    Qu’est-ce que le syndrome du canal carpien ?

    Le syndrome du canal carpien est un trouble musculo-squelettique très fréquent qui est souvent dû à une activité professionnelle. Dans cet article, Yoburo vous présente cette affection.

    Comprendre le syndrome du canal carpien

    Le syndrome du canal carpien est une affection liée à la compression du nerf médian situé dans le poignet et plus précisément dans le canal carpien. Ce syndrome est un trouble musculo-squelettique (TMS) très fréquent et est reconnu comme une maladie professionnelle. En effet, l’activité professionnelle joue souvent un rôle dans la survenue, le maintien et l’aggravation de cette affection.

    Les symptômes du syndrome du canal carpien

    Voici les principaux symptômes de ce TMS :
    • fourmillements, picotements et engourdissements des doigts (au niveau du pouce, de l’index, du majeur et parfois de l’annulaire) ;
    • diminution de la sensibilité, de la force et de la dextérité de la main ;
    • douleurs à la main, au poignet et à l’avant-bras…

    Les facteurs favorisant l’apparition de ce syndrome

    Généralement, le syndrome du canal carpien découle d’une combinaison de plusieurs facteurs :

    Biomécaniques : les mouvements répétés et prolongés demandant une force importante ou statique de la main, les mouvements de flexion-extension, les torsions du poignet, l’utilisation répétée de la pince pouce-index, les postures contraignantes et non naturelles de la main…

    Environnementaux : l’exposition répétée et prolongée au froid (moins de 10 °C) et aux vibrations (conduite d’engins, utilisation d’outils vibrants, etc.).

    Organisationnels : un rythme de travail trop soutenu et répétitif.

    Individuels : l’âge, le sexe (les femmes sont plus touchées par cette affection que les hommes), les antécédents familiaux, la santé (le diabète, la polyarthrite rhumatoïde et l’hypothyroïdie sont des maladies qui favorisent la survenue de ce syndrome)…

    Pour conclure

    De nombreuses solutions de prévention santé peuvent être mises en place en entreprise pour se prémunir des TMS.

    Yoburo propose aux entreprises une conférence et des ateliers bien-être pour prévenir et limiter les TMS au travail. Nous nous adaptons à votre secteur d’activité et à vos besoins pour vous proposer un programme sur mesure. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Massages en entreprise – 3 idées de massages pour améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs

    Massages en entreprise : 3 idées de massages pour améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs

    Les massages en entreprise sont de plus en plus populaires, car ils apportent de nombreux bénéfices aux collaborateurs et aux entreprises. Dans cet article, Yoburo vous présente les principaux avantages d’organiser des massages en entreprise et vous fait découvrir 3 massages faciles à mettre en place pour améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs.

    Pourquoi organiser des séances de massage en entreprise ?

    Organiser des séances de massage en entreprise est une mesure QVT qui apporte de nombreux bénéfices aux collaborateurs et aux entreprises.

    Pour les collaborateurs :

    • Amélioration de leur santé physique : les massages favorisent une meilleure circulation sanguine, renforcent le système immunitaire, soulagent les tensions musculaires, aident à prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc.

    • Amélioration de leur santé mentale : les massages aident à réduire le stress et ses conséquences néfastes tels que la fatigue morale, les troubles du sommeil, l’irritabilité, les troubles de la concentration et de la mémoire, etc.

    • Amélioration de leurs performances : les massages favorisent la concentration, l’efficacité, la créativité, la réflexion…

    Pour les entreprises :

    • Diminution de l’absentéisme : les massages aident à prévenir et à soulager les douleurs musculaires et autres problèmes de santé, ce qui peut réduire les absences pour cause de maladie.

    • Augmentation de la productivité : les massages améliorent le bien-être et les performances des collaborateurs, ce qui a un impact positif sur la performance globale de l’entreprise.

    • Amélioration de l’image de l’entreprise : une entreprise qui prend soin de la santé et du bien-être de son personnel véhicule une image positive auprès de ses collaborateurs, clients et partenaires…

    Quels massages proposer aux collaborateurs ?

    Ci-dessous, nous allons vous faire découvrir 3 massages parfaitement adaptés au milieu professionnel. Ce sont des massages de courtes durées (environ 20 minutes) où les personnes massées restent habillées.

    Le massage Amma

    Le massage Amma est une technique de massage qui se pratique en position assise sur une chaise ergonomique (apportée par le masseur lui-même). Pendant la séance, le masseur effectue des pressions, frictions, étirements et tapotements sur le haut du corps de la personne massée (principalement les épaules, le dos, la nuque et les bras).

    La réflexologie palmaire

    La réflexologie palmaire est un massage des mains qui s’effectue en position assise. Pendant la séance, le masseur stimule et presse les points réflexes des mains de la personne massée.

    Le Do-In

    Le Do-In est une technique d’auto-massage qui peut s’effectuer en position assise ou debout. Pendant une séance de Do-In, le masseur apprend aux collaborateurs à maitriser et à utiliser différentes techniques de massage afin de pouvoir les reproduire ultérieurement sur eux-mêmes de manière autonome.

    Vous souhaitez organiser des pauses détente au sein de votre entreprise pour améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs ? Yoburo peut vous accompagner dans cette démarche en vous proposant des séances de massage en entreprise sur mesure. Nos masseurs sont des professionnels qualifiés qui s’adaptent parfaitement à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs. Si vous souhaitez plus d’informations sur nos massages en entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.

  • 6 conseils pour être efficace au travail

    6 conseils pour être efficace au travail

    Pour commencer la nouvelle année du bon pied, Yoburo vous donne 6 conseils pour être efficace au travail.

    Priorisez vos tâches

    Pour optimiser votre temps et être efficace au travail, il est essentiel d’organiser vos actions par ordre de priorité pour traiter les tâches les plus importantes ou urgentes en premier. Pour prioriser efficacement vos tâches, nous vous recommandons de :

    Lister vos tâches à réaliser durant votre journée de travail

    Cette liste vous permet :

    • d’éviter d’oublier de réaliser une tâche ;
    • de vous libérer l’esprit ;
    • d’avoir une vue d’ensemble de vos tâches à accomplir.

    Classer vos tâches par ordre de priorité

    Après avoir listé l’ensemble de vos tâches, vous pouvez les classer par ordre de priorité. Pour cela, vous pouvez utiliser un outil de gestion de tâches très simple d’utilisation, la matrice d’Eisenhower :

    • Tâches importantes et urgentes : à traiter en priorité.
    • Tâches importantes, mais non urgentes : à planifier.
    • Tâches non importantes, mais urgentes : à déléguer.
    • Tâches non importantes et non urgentes : à abandonner.

    Planifiez vos journées de travail

    Pour être pleinement efficace au travail, il est également important de planifier vos journées. En effet, la planification vous permet :

    • de répartir vos tâches en fonction de votre efficacité ;
    • d’avoir des objectifs professionnels à atteindre durant vos journées ;
    • d’optimiser votre temps ;
    • de limiter la procrastination.

    Ci-dessous, vous trouverez des conseils pour planifier efficacement vos journées de travail.

    Estimer le temps dont vous avez besoin pour traiter chacune de vos tâches

    Pour éviter de surcharger votre planning et de vous sentir débordé, veillez toujours à ne pas sous-estimer le temps que peut vous prendre une tâche.

    Répartir vos tâches en fonction de votre productivité

    Pour être efficace dans votre travail, veillez à planifier les tâches qui demandent une grande concentration aux heures où vous êtes le plus productif.

    À savoir : D’après une étude effectuée par des chercheurs de London Offices, le moment le plus productif de la journée est en milieu de matinée (pour la majorité des adultes).

    Planifier des pauses

    Pour travailler efficacement tout au long de la journée, il est essentiel de prendre régulièrement des pauses pour vous ressourcer et recharger vos batteries. En effet, les pauses aident à réduire la fatigue et à rester concentré.

    Pour en savoir plus sur ce sujet, Yoburo vous invite à lire les articles suivants :

    Pourquoi et comment prendre des pauses au travail ?
    6 idées de pauses à faire au travail.

    Ne pas vous surcharger

    Pour limiter votre stress et faire face à des imprévus durant vos journées de travail (manque de concentration, fatigue, réunion de dernière minute, sous-estimation du temps pour réaliser une tâche…), il est recommandé de programmer uniquement 60 % de votre temps de travail.

    Planifier votre journée de travail la veille

    Préparer votre planning la veille vous permet de savoir précisément ce qui vous attend le lendemain et d’éviter de procrastiner.

    Ayez une bonne hygiène de vie

    Avoir des habitudes de vie saines améliore considérablement votre bien-être physique et mental, ce qui influe positivement sur votre efficacité au travail. Ci-dessous, vous trouverez 3 conseils essentiels pour avoir une bonne hygiène de vie.

    Dormir suffisamment

    Pour un adulte de 18 à 64 ans, il est recommandé de dormir entre 7 et 9 heures par jour. Dormir suffisamment vous aide à être en pleine forme durant vos journées de travail, à améliorer votre concentration et votre productivité, à limiter votre stress…

    Vous avez des difficultés à vous endormir ? N’hésitez pas à lire notre article 6 conseils pour bien dormir.

    Avoir une alimentation saine et équilibrée

    Avoir une alimentation saine et équilibrée permet de donner à votre corps tous les nutriments dont il a besoin pour être en forme et rester en bonne santé. Pour cela, nous vous recommandons de :

    • consommer des fruits et légumes de saison, des légumineuses, des céréales complètes ainsi que des fruits secs ;
    • varier votre alimentation ;
    • modérer votre consommation de sel, de sucre et de graisse.

    Pour en savoir plus sur ce sujet, Yoburo vous invite à lire l’article suivant : 6 conseils pour avoir une alimentation saine et équilibrée.

    Pratiquer une activité physique

    La pratique régulière d’une activité sportive améliore vos performances physiques et mentales. En effet, le sport maintient en forme, réduit le stress, améliore votre productivité, renforce vos capacités de concentration et d’attention, etc.

    Pour un adulte de 18 à 64 ans, l’OMS recommande de pratiquer :

    • une activité physique d’endurance d’intensité modérée pendant au moins 2h30 ou d’intensité soutenue pendant au moins 1h15 par semaine.
    • des activités de renforcement musculaire d’intensité modérée 2 fois par semaine.

    Nos derniers conseils

    Pour terminer cet article, voici nos derniers conseils pour être efficace au travail.

    Éviter le multitâche

    Le multitâche nuit à votre capacité de travailler de façon efficace et efficiente. En effet, en jonglant entre plusieurs tâches votre attention et concentration sont dispersées. Par conséquent, vous prenez plus de temps à traiter vos tâches, vous risquez de moins bien réaliser votre travail voire de commettre des erreurs.

    S’éloigner des distractions

    Lorsque vous traitez une tâche, veillez à vous couper des distractions afin de rester pleinement concentré. Pour cela, vous pouvez :

    • mettre votre téléphone en silencieux, puis le ranger dans un tiroir ;
    • couper les notifications de votre ordinateur à certaines heures de la journée ;
    • prévenir vos collègues que lorsque la porte de votre bureau est fermée, cela signifie que vous souhaitez ne pas être dérangé…

    Apprendre à déléguer

    Pour vous libérer du temps, ne pas vous surcharger de travail et vous concentrer uniquement sur vos tâches prioritaires, vous pouvez déléguer vos tâches secondaires à des collègues qui ont le temps et les compétences pour les réaliser.

    Vous êtes une entreprise et souhaitez améliorer l’efficacité de vos collaborateurs ?

    Yoburo peut vous accompagner dans votre projet en vous proposant des activités physiques, des conférences et des ateliers bien-être adaptés à vos besoins. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.