Journée des droits
Vous souhaitez instaurer un environnement de bien-être et d’inclusion au sein de votre entreprise ?
Leadership féminin, Equilibre vie pro/vie perso, ou encore Santé mentale ?
Parlons-en.
Je programme
La journée des droits des femmes en entreprise
La Journée des droits des Femmes en Entreprise est une occasion significative de reconnaître le leadership féminin, promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que de favoriser l’égalité des sexes sur le lieu de travail.
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Promotion de l’égalité
Souligner l’importance de l’égalité entre les genres et promouvoir la diversité au sein de l’organisation.
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Renforcement de la culture d’entreprise inclusive
Contribuer à créer une culture d’entreprise inclusive, démontrant l’engagement envers un environnement où chacun se sent respecté, soutenu et valorisé, indépendamment du genre.
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Soutien au leadership féminin
Mettre en avant le leadership féminin en organisant des événements et des programmes spécifiques, montrant ainsi le soutien aux femmes leaders et encourageant leur développement professionnel.
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Amélioration du bien-être des collaboratrices
Proposer des initiatives axées sur le bien-être des employées, comme des activités de détente, des séances de coaching, de massages et des programmes de santé mentale, contribuant ainsi à leur bien-être global.
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Création de liens forts au sein de l’équipe
Favoriser la création de liens solides entre les membres de l’équipe grâce à des ateliers communs créant ainsi un environnement de travail positif et collaboratif.
Les femmes représentent environ 46% des effectifs salariés du secteur privé en France, mais elles occupent seulement 28% des postes de cadres dirigeants.
Les enjeux du bien-être au travail
62%
Des collaborateurs estiment exercer un travail pouvant avoir un impact négatif sur leur santé mentale.
enquête IFOP et groupe Diot-Siaci, 2023
85%
Des salariés estiment que l’amélioration du bien-être renforce la fidélité au sein d’une entreprise.
enquête Harris Interactive et Alan, 2022
36%
Des salariés vérifient la possibilité d’avoir un équilibre entre leur vie pro et leur vie personnelle avant de rejoindre une entreprise.
enquête OpinionWay, 2022
Des événements toute l’année
Engagez et sensibilisez vos équipes en proposant des programmes bien-être
Les événements de l’année
Le Challenge Connecté est compatible avec
de nombreux événements de notre calendrier.
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