Sécurité routière
La prévention des accidents routiers est essentielle afin de garantir la santé et la sécurité des employés qui se déplacent régulièrement dans le cadre de leurs activités professionnelles.
Sensibilisez vos collaborateurs à la sécurité routière en entreprise.
Je programme
Sensibilisation à la sécurité routière au travail
La prévention des accidents routiers est essentielle afin de garantir la santé et la sécurité des employés qui se déplacent régulièrement dans le cadre de leurs activités professionnelles.
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Réduction des accidents et des risques pour les employés
En mettant en place des mesures de sécurité routière, comme des formations et des ateliers on réduit les risques d’accidents de la route pour les employés pendant leurs déplacements professionnels.
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Amélioration de la réputation de l’entreprise
Une entreprise qui accorde de l’importance à la sécurité de ses employés sur la route montre un engagement envers le bien-être de son personnel. Cela peut renforcer la réputation de l’entreprise, tant auprès des employés que du grand public, ce qui peut être un avantage concurrentiel.
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Augmentation de la productivité
Des employés se sentant en sécurité sur la route seront plus enclins à se concentrer sur leurs tâches professionnelles. De plus, en montrant qu’elle se soucie du bien-être de ses employés, l’entreprise peut stimuler la motivation et le moral de ses équipes, ce qui peut avoir un impact positif sur la productivité. Cela crée un environnement positif où les employés se sentent valorisés.
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Diminution des coûts pour l’entreprise
Les accidents de la route peuvent entraîner des coûts considérables pour une entreprise, notamment en termes de réparations de véhicules, de soins médicaux pour les employés blessés, de perte de productivité et de litiges éventuels. En investissant dans la sécurité routière, les entreprises peuvent réduire ces coûts imprévus.
En mission, et en trajet domicile/travail, le risque routier est à l’origine d’environ 30 % des accidents mortels en lien avec le travail.
Les enjeux du bien-être au travail
62%
Des collaborateurs estiment exercer un travail pouvant avoir un impact négatif sur leur santé mentale.
enquête IFOP et groupe Diot-Siaci, 2023
85%
Des salariés estiment que l’amélioration du bien-être renforce la fidélité au sein d’une entreprise.
enquête Harris Interactive et Alan, 2022
36%
Des salariés vérifient la possibilité d’avoir un équilibre entre leur vie pro et leur vie personnelle avant de rejoindre une entreprise.
enquête OpinionWay, 2022
Des événements toute l’année
Engagez et sensibilisez vos équipes en proposant des programmes bien-être
Les événements de l’année
Le Challenge Connecté est compatible avec
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