Dans cet article, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir cet événement pour mieux l’intégrer dans votre entreprise. Cette année, Yoburo soutient Cancer@Work. Une partie des fonds récoltés pour chaque conférence ou atelier organisé dans le cadre d’Octobre Rose sera reversée sous forme de don à l’association. Vous pouvez revoir notre webinar sur notre chaîne YouTube.
L’impact d’Octobre Rose et de Movember
Le temps passé en entreprise et avec ses collègues est considérable. Le cancer peut toucher un collaborateur ou l’un de ses proches, rendant essentiel de les sensibiliser à ce sujet. Pourquoi ne pas faire un petit récapitulatif des événements d’octobre et de novembre ?
Octobre Rose : Créé en 1985, cet événement est la campagne mondiale de sensibilisation au cancer du sein. Ses objectifs sont de sensibiliser, collecter des fonds et soutenir. Pour rappel, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.
Movember : Créé en 2003, Movember est une initiative dédiée à la santé masculine, notamment les cancers de la prostate et des testicules. Ses objectifs sont de sensibiliser, collecter des fonds et soutenir. Pour rappel, 1 homme sur 7 sera diagnostiqué avec un cancer de la prostate au cours de sa vie.
La sensibilisation et la libération de la parole peuvent véritablement changer des vies. En effet, le taux de survie à cinq ans après un diagnostic précoce est de 87 % pour le cancer du sein et de 98 % pour le cancer de la prostate. C’est pourquoi la prévention, y compris en milieu professionnel, ne doit pas être négligée.
Les raisons d’intégrer des programmes de sensibilisation en entreprise
Plusieurs raisons peuvent être abordées. Dans cet article et lors de notre webinar nous avons décidé d’en aborder cinq, qui sont non négligeables pour votre entreprise.
- Engagement des salariés : En sensibilisant aux enjeux de santé, vous montrez que vous vous souciez de vos collaborateurs. Cela renforce leur sentiment d’appartenance et leur motivation, favorisant ainsi leur engagement et leur fidélité.
- Promotion de la santé et du bien-être : Ces initiatives encouragent les salariés à adopter des comportements préventifs et à prendre soin de leur santé. En sensibilisant, vous contribuez à la réduction de l’absentéisme et à l’amélioration du bien-être au travail.
- Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) : Des actions comme Octobre Rose et Movember renforcent l’image éthique de votre entreprise, démontrant son engagement envers des causes sociétales importantes. Cela améliore sa réputation et son attractivité auprès des partenaires et collaborateurs.
- Environnement de travail positif : En abordant ouvertement des sujets de santé, vous créez un environnement de travail bienveillant, propice à la collaboration, à la confiance et à la réduction du stress.
- Avantages pour l’entreprise : Ces programmes diminuent l’absentéisme, améliorent la productivité et rendent votre entreprise plus attractive pour recruter et fidéliser, tout en renforçant sa performance globale.
Exemple de programme pour mobiliser vos équipes
Après vous avoir présenté Octobre Rose et Movember ainsi que les raisons d’intégrer un programme de sensibilisation, il est temps de voir concrètement comment le mettre en place. Chez Yoburo, nous avons tout un panel de solutions à vous proposer.
Quoi de mieux pour sensibiliser sur un sujet qu’une conférence animée par des professionnels qui vous apportent toutes les informations nécessaires ? Chez Yoburo, nous avons une équipe de conférenciers à votre disposition pour vous proposer celle adaptée à vos besoins :
- Sensibilisation et prévention du cancer
- Cancer et activité professionnelle
- Santé mentale et prévention des RPS
- Nutrition, sédentarité et cancer
L’activité physique peut prévenir et réduire le risque d’apparition de certains types de cancer, notamment celui du sein. C’est pourquoi il est également important de mettre en avant l’activité physique et les ateliers bien-être. Pour cela, Yoburo vous met à disposition plusieurs solutions :
- Bien-être : Do-In, gestion du stress, relaxation et massage
- Activité physique : Tai-chi, gym douce et boxe
Enfin, en ces mois spéciaux, Yoburo vous propose de réaliser un challenge : le challenge connecté Rosember. Qu’est-ce que Rosember ? C’est une expérience digitale gamifiée et inclusive qui dynamise et unit vos équipes autour des enjeux de ces deux mois. Au programme : quiz, podomètre, défis… Parfait pour renforcer les liens entre vos collaborateurs !
Conclusion
Intégrer des programmes de sensibilisation tels qu’Octobre Rose et Movember dans votre entreprise représente une démarche essentielle pour promouvoir la santé et le bien-être de vos collaborateurs. En sensibilisant vos équipes aux enjeux de santé, vous renforcez leur engagement, améliorez l’environnement de travail, et démontrez votre responsabilité sociale en tant qu’entreprise. Grâce à des solutions variées, telles que des conférences animées par des professionnels et des ateliers de bien-être, Yoburo se tient à votre disposition pour vous accompagner dans cette initiative. De plus, en participant à des activités engageantes comme le challenge connecté Rosember, vous unifiez vos équipes autour d’une cause commune tout en renforçant les liens entre collaborateurs. Investir dans la sensibilisation à la santé, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise et le bien-être de vos collaborateurs.
Pour améliorer le bien-être en entreprise
Organisez des conférences, ateliers bien-être et/ou activités sport au travail. Renforcez votre QVT et votre cohésion d’équipe en entreprise.
