Monthly Archives

Dans cet article, Yoburo vous fait découvrir cette méthode de travail et vous présente les bénéfices de celle-ci.

L’origine de la méthode Pomodoro

La méthode Pomodoro est une technique de gestion du temps qui a été développée par Francesco Cirillo dans les années 1980. « Pomodoro » signifie « tomate » et fait référence au minuteur de cuisine en forme de tomate que son inventeur utilisait pour délimiter ses temps de travail et de pause. Aujourd’hui, la méthode Pomodoro est devenue populaire dans le monde entier en raison de sa simplicité et de son efficacité indéniables.

Le principe de cette méthode

Le principe de la méthode Pomodoro est très simple :

1. Lancez un timer de 25 minutes. Durant ce décompte, travaillez sur une tâche spécifique.
2. À la fin des 25 minutes, prenez une pause de 5 minutes avant de recommencer un nouveau cycle.
3. Au bout de 4 cycles, accordez-vous une pause plus longue de 15 à 30 minutes.

La méthode Pomodoro est particulièrement recommandée pour les tâches nécessitant une concentration intense et une grande productivité.

Les bénéfices de la méthode Pomodoro

La méthode Pomodoro offre de nombreux avantages :

• Meilleure gestion du temps de travail et planification des tâches professionnelles en travaillant par intervalles de temps définis.
• Réduction du stress et de la fatigue mentale en prenant des pauses régulièrement, ce qui permet au cerveau de se reposer et de se ressourcer.
• Diminution de la procrastination en divisant les tâches en petites parties, ce qui peut rendre le travail moins intimidant et plus réalisable.
• Amélioration de la qualité du travail et augmentation de la productivité en évitant le multitâche et en délimitant des temps de travail et de pause, ce qui permet de rester pleinement efficace au travail.

Vous êtes une entreprise et souhaitez optimiser la performance de vos collaborateurs ?

Yoburo peut vous accompagner en vous proposant des conférences sur ce thème. En présentiel ou en visioconférence, nous nous adaptons à vos besoins ! Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

Dans cet article, Yoburo vous fait découvrir le yoga du rire et vous présente les  bienfaits de cette pratique singulière. 

Qu’est-ce que le yoga du rire ?

Le Hasya Yoga, plus communément connu sous le nom de yoga du rire, est une pratique qui  a été inventée en 1995 par le médecin Madan Kataria. Ce dernier a constaté que le rire  apporte de nombreux bienfaits à la santé physique et mentale, même si celui-ci n’est  pas spontané. Le corps ne fait en effet pas de distinction entre un rire spontané et un rire  simulé. Le 13 mars 1995, Madan Kataria a inauguré le premier club de rire dans un parc en  Inde, en présence de quelques personnes seulement. Aujourd’hui, des milliers de clubs de  rire sont recensés dans plus de 115 pays. 

Une séance de yoga du rire est généralement constituée :  

• d’échauffements pour préparer mentalement les participants à la séance ; 
• d’exercices de rire ;  
• d’exercices de respiration yogique ;  
• d’un temps de méditation pour clôturer la séance

Le yoga du rire est une activité accessible à tous qui ne nécessite aucun prérequis. Toutefois, cette activité est déconseillée aux personnes atteintes d’asthme sévère, aux  femmes enceintes de plus de 6 mois et aux personnes ayant eu une opération du ventre  depuis moins de 3 mois.

Quels sont les bienfaits du yoga du rire en entreprise ?

Le yoga du rire est une activité bien-être qui apporte de nombreux bienfaits aux  collaborateurs et aux entreprises.

Préservation de la santé mentale des collaborateurs

Le yoga du rire aide les collaborateurs à évacuer le stress du quotidien et à avoir un état  d’esprit positif. Pour les entreprises, cela permet de prévenir les risques de fatigue mentale  voire de burnout, de réduire le taux d’absentéisme et de turnover.

Renforcement de la cohésion entre les collaborateurs

Le yoga du rire est une activité qui se pratique en groupe. C’est un moment récréatif et  convivial qui crée une bonne entente entre les collaborateurs et qui favorise le sentiment  d’appartenance à un groupe. Cette atmosphère agréable au travail contribue à renforcer  l’esprit d’équipe des collaborateurs, ce qui a un impact positif sur la performance globale  des entreprises.

Optimisation des performances des collaborateurs

Le yoga du rire est une pause bien-être qui peut aider les collaborateurs à être plus  productifs, créatifs, attentifs et concentrés dans leurs tâches professionnelles. En proposant  cette activité, les entreprises peuvent ainsi bénéficier de collaborateurs performants et  efficaces dans leur travail.

Amélioration de la confiance en soi des collaborateurs

La pratique du yoga du rire peut contribuer à renforcer la confiance en soi des  collaborateurs, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel. Pour les entreprises, la  confiance en soi des collaborateurs est un atout majeur, car ils sont plus enclins à prendre  des décisions et des risques calculés, à communiquer efficacement, à développer des  qualités de leadership naturelles, etc.

Vous êtes une entreprise et souhaitez favoriser le bien-être de vos collaborateurs en  organisant des séances de yoga du rire ? Nous pouvons vous aider en vous proposant des  séances de yoga du rire sur mesure ! Nous nous adaptons à votre secteur d’activité, à vos  besoins et à ceux de vos collaborateurs. Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas  à nous contacter.