Votre année QVT 2024

L’organisation d’une année axée sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) vise à établir un cadre professionnel favorable au bien-être des employés, à l’amélioration de la performance de l’entreprise et au respect des réglementations en place. Cette approche renforce la satisfaction au travail, diminue l’absentéisme et favorise un équilibre plus harmonieux entre la vie professionnelle et personnelle.

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Journée des droits de la femme
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2024

Santé mentale
SEEPH
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Pourquoi organiser son année QVT ?

 
  • Préservation du bien-être physique et mental des employés : Les activités QVT organisées sur le long terme permettent d’offrir à vos collaborateurs des conditions de travail optimales, de les sensibiliser aux risques associés à leur travail et de les encourager à prendre soin
    de leur santé physique et mentale.
  • Optimisation des compétences des employés : En organisant régulièrement des activités QVT au sein de votre entreprise, vous offrez des
    conditions de travail idéales pour stimuler et développer les compétences de vos collaborateurs, telles que la créativité, l’efficacité, l’autonomie et la résistance au stress.
  • Renforcement de la cohésion des employés : Organiser des activités bien-être au sein de votre entreprise permet également de créer des moments
    de convivialité et de favoriser les interactions sociales, ce qui renforce la cohésion entre vos collaborateurs.
  • Développement d’une culture d’entreprise axée sur le bien-être au travail : L’organisation d’activités sportives, d’ateliers, de conférences et d’événements QVT au sein de votre entreprise contribue à créer un environnement de travail agréable et positif, où vos employés se sentent valorisés et soutenus. Cette culture d’entreprise vous offre de nombreux avantages, notamment de fidéliser vos employés, d’attirer de nouveaux talents et d’améliorer l’image de votre entreprise auprès de vos employés, clients et partenaires.

Réservez votre programme QVT pour l’année 2024

Webinar : Organiser son année QVT 2024
les clés de la réussite pour des équipes épanouies et engagées

Avec le retour d’expérience de Massimo Genuardi, Responsable QVT, RPS et Santé Mentale chez CGI.

Prêt à booster la QVT de vos collaborateurs en 2024 ?

Visionnez le replay de notre webinar et découvrez les clés pour cultiver un environnement de travail où l’épanouissement des employés et leur engagement sont au cœur de la réussite.

Regardez maintenant et transformer votre entreprise.

Livre blanc : Organiser son année QVT

La qualité de vie au travail (QVT) ne se limite plus à une simple amélioration des conditions de travail, c’est un moteur puissant pour la performance des entreprises.

En adoptant des pratiques de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les entreprises peuvent non seulement accroître le bien-être de leurs employés mais aussi stimuler leur productivité.

 

Téléchargez gratuitement notre livre blanc et découvrez :

  •  L’importance de faire des activités QVT toute l’année
  • Les événements QVT incontournables de 2024
  •  Des solutions pratiques pour les mettre en place