Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
17 - 21 Juin 2024
Depuis 2017, nous accompagnons les entreprises à améliorer la qualité de vie au travail de leurs employés, nous concevons et organisons des programmes QVT sur mesure pour répondre aux besoins de chaque entreprise et nos services sont disponibles partout en France.
Qu'est-ce que la Semaine de la QVCT ?
La Qualité de Vie au Travail (QVT), née dans les années 1970, a progressivement évolué pour intégrer des aspects comme l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Aujourd’hui, la QVT est devenue la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Cette transition représente une évolution vers une approche plus complète, prenant en compte non seulement le bien-être des employés, mais aussi les conditions dans lesquelles le travail est effectué.
La QVCT intègre les normes internationales du travail, gère proactivement les risques professionnels et vise à améliorer globalement la qualité du travail et les conditions de vie au sein de l’entreprise.
Vous souhaitez être accompagné pour préparer et organiser une semaine de la QVT au sein de votre entreprise ?
Contactez-nous !
Pourquoi organiser sa SQVCT ?
Organiser une semaine dédiée à la Qualité de Vie au Travail est un véritable atout pour les entreprises.
En améliorant le bien-être de leurs collaborateurs, les entreprises renforcent
également leur performance globale.
1. Engagement des employés
La SQVCT démontre l’engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs. Cela renforce le sentiment d’appartenance, favorise la fidélisation des employés et améliore leur satisfaction au travail.
2. Productivité et performance
Des employés épanouis et en bonne santé sont plus motivés et productifs. Une SQVCT bien organisée peut contribuer à améliorer la performance globale de l’entreprise.
3. Culture d'entreprise
Une SQVCT solide favorise une culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’épanouissement professionnel. Cela crée un environnement positif où les employés se sentent valorisés.
4. Réduction de l'absentéisme
En promouvant la santé et le bien-être, une SQVCT peut contribuer à réduire l’absentéisme lié aux problèmes de santé, ce qui impacte positivement la continuité opérationnelle de l’entreprise.
5. Attraction des Talents
Les entreprises qui accordent de l’importance à la SQVCT sont perçues comme des employeurs attractifs. Cela peut attirer de nouveaux talents désireux de travailler dans un environnement qui valorise le bien-être des employés.
Votre programme avec Yoburo
Chez Yoburo, notre objectif est de vous accompagner dans la création d’une SQVCT
stimulante et propice à l’épanouissement professionnel de chacun.
TOP 3 de nos conférences :
1. Prévention TMS
2. Nutrition en Entreprise
3. Charge Mentale : Mieux gérer son temps
À travers des conférences, Yoburo vous propose de plonger au cœur d’un programme bien-être.
TOP 3 de nos ateliers :
1. Massages
2. Yoga des Yeux
3. Posturologie
Les ateliers bien-être permettent d’instaurer un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez nos séances de Pilates, de renforcement musculaire, d’éveil musculaire et de cardio boxing pour stimuler la vitalité et la santé.
TOP 3 de nos activités sport :
1. Do-in
2. Réveil Musculaire
3. Pilates
À travers des activités sportives, prévenez les troubles musculo-squelettiques (TMS).
Tous les ateliers et conférences sont modulables selon vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter.
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