Semaine du Handicap - Que faire en entreprise ?
Du 20 au 26 novembre 2023
Un peu d'histoire
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est une occasion de sensibiliser les employés à l’importance de l’accessibilité et de l’inclusion pour les personnes handicapées.
En France, le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. De plus, de nombreuses personnes ne souhaitent pas partager ou informer d’un handicap invisible en entreprise.
Depuis 2017, nous accompagnons les entreprises pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs employés. Nous concevons et organisons des programmes sur-mesure pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Nos services sont disponibles partout en France.
![Semaine du Handicap](https://yoburo.com/wp-content/uploads/2023/10/integration-sociale-equipe-travail-scaled.jpg)
Pourquoi organiser la Semaine du Handicap en entreprise ?
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est une occasion précieuse de mettre en lumière un sujet souvent négligé et pourtant si essentiel.
1. Diversité et Inclusion
Améliorer la diversité, l’inclusion et l’accessibilité pour les personnes handicapées. Promouvoir la diversité et l’inclusion en milieu professionnel.
2. Communication ouverte
3. Sensibiliser au handicap invisible
Votre programme avec Yoburo
Une sélection d’ateliers bien-être, conférences et activités sport en entreprise
pour promouvoir la Semaine du Handicap.
1. Handicap invisible en entreprise : Cette conférence décrypte les enjeux du handicap visible et invisible en entreprise. Entre écoute et communication, elle sensibilisera vos collaborateurs sur comment mieux travailler ensemble.
2. Savoir vivre ensemble
3. Diversité et inclusion
4. Athlète handisport
Découvrez nos ateliers bien-être en entreprise.
Sélection d’ateliers :
1. Dialogue de sourds
2. Avancer à l’aveugle
3. Handi’Quizz
4. Travail collectif
Tous les ateliers et conférences sont modulables selon vos besoins. N’hésitez pas à nous contacter.