Pour cette semaine QVCT les conférences sont un excellent moyen de sensibiliser vos collaborateurs à des thématiques importantes. Elles permettent de transmettre des messages clés, d’ouvrir le dialogue et de pouvoir faire réfléchir collectivement autour des enjeux du travail. Voici 5 thématiques de conférences adaptées à tous les contextes d’entreprise, pour pouvoir mobiliser vos équipes lors de cette semaine spéciale !
1. Communication non violente : apprendre à mieux s’exprimer et écouter
Apprendre à communiquer avec bienveillance et clarté est important pour améliorer les relations professionnelles. Cette conférence permet d’explorer les fondamentaux de la communication non violente et ses bénéfices en milieu professionnel. Vous découvrirez : les mécanismes relationnels au travail, des outils pour mieux exprimer ses besoins et enfin des exemples de situations pour apprendre à mieux communiquer avec plus d’empathie.
2. Travail sur écran : prévenir la fatigue et protéger sa santé
Face à l’usage massif des écrans dans le monde professionnel, cette conférence sensibilise aux effets physiques et cognitifs liés à l’utilisation intensive des écrans. Elle aborde la fatigue visuelle, les troubles musculo-squelettiques ainsi que les bonnes pratiques pour adapter son poste de travail. Vous apprendrez des techniques de relaxation et de récupération dans le but de réduire les tensions.
3. Nutrition et performance : bien manger pour mieux travailler
L’alimentation joue un rôle clé dans les performances quotidiennes, cette conférence met en lumière l’impact de l’alimentation sur l’énergie, la concentration et l’efficacité au travail. Celle-ci aborde les grands principes de l’équilibre alimentaire, les habitudes à privilégier au quotidien. Enfin vous découvrirez des astuces concrètes pour concilier rythme professionnel et bien-être nutritionnel.
4. Santé mentale au travail : comprendre, agir et prévenir
La santé mentale est la grande cause nationale de 2025. Cette conférence vient mettre en lumière les enjeux de la santé mentale en entreprise. Elle aide à mieux identifier les signes de déséquilibre, à comprendre leurs causes, et à adopter des comportements et routines favorables à l’équilibre psychologique au travail.
5. Prévention des risques psychosociaux : du repérage à l’action
Mieux comprendre les RPS permet de mieux agir. Cette conférence propose une approche structurée des risques psychosociaux, en clarifiant leur définition, leurs sources, et leurs impacts. Elle donne également des clés concrètes pour mettre en place une démarche de prévention adaptée à l’entreprise, à travers des actions à différents niveaux.
En proposant des conférences QVCT ciblées et adaptées à vos enjeux, vous offrez aux collaborateurs une vision globale, des repères utiles, et l’envie d’agir pour améliorer leur quotidien professionnel. Conçues pour faire écho aux réalités du terrain, ces interventions favorisent une prise de conscience collective et un impact durable.
