Le premier point qui a retenu notre attention est le format à distance proposé par Yoburo, qui s’avère à la fois ludique et facile d’accès. Cette approche interactive et dynamique garantit une expérience captivante pour les participants, les incitant à s’impliquer pleinement et à maintenir leur intérêt tout au long des sessions. En favorisant l’interaction entre les participants, cette fonctionnalité renforce le sentiment de communauté et de cohésion entre les membres de notre équipe, créant ainsi un espace propice à l’échange et à la collaboration.

De plus, la disponibilité des replays pendant quelques jours s’avère être une fonctionnalité précieuse pour notre entreprise. En permettant aux personnes qui n’ont pas pu participer à la session initiale de visualiser l’ enregistrement, cette option répond aux besoins de flexibilité et d’adaptabilité de nos collaborateurs. Ils peuvent ainsi organiser leur emploi du temps de manière optimale tout en tirant le meilleur parti des ressources mises à leur disposition.

En résumé, notre choix de Yoburo comme partenaire pour nos initiatives de bien-être au travail repose sur sa capacité à offrir une expérience immersive et interactive, sa facilité d’accès ainsi que sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de notre organisation et de nos employés.

Nous ne nous arrêtons pas là. En plus des initiatives déjà mises en place, nous avons décidé de franchir une nouvelle étape en mettant en place un accompagnement à long terme pour des massages en entreprise pour une catégorie de salariés travaillant sur des machines. Cette démarche vise à offrir à nos collaborateurs un moyen régulier de détente et de soulagement du stress directement sur leur lieu de travail, contribuant ainsi à leur bien-être global.

Parallèlement, nous envisageons la mise en place d’ateliers bien-être réguliers. Ces ateliers pourraient couvrir une gamme variée de sujets. Notre objectif est de créer un environnement de travail où nos collaborateurs se sentent soutenus dans leur épanouissement personnel et professionnel, avec des ressources accessibles pour favoriser leur santé et leur bien-être au quotidien.

En continuant à investir dans ces initiatives de bien-être, nous cherchons à renforcer la culture d’entreprise positive et inclusive que nous avons à cœur de promouvoir.