Les enjeux climatiques prennent une place croissante dans notre quotidien. Les entreprises, quelle que soit leur taille, ont un rôle à jouer. Réduire son empreinte carbone, ce n’est pas seulement une démarche RSE. C’est aussi un levier d’engagement collectif, de cohérence interne et de culture partagée autour de la responsabilité.
Sensibiliser à la mobilité durable
Le transport est l’une des principales sources d’émissions de gaz à effet de serre. En entreprise, des actions simples peuvent faire la différence :
- encourager le vélo ou la marche,
- proposer des forfaits mobilités durables,
- valoriser le covoiturage,
- mettre en avant les bonnes pratiques déjà présentes dans les équipes.
Ces démarches contribuent à créer un environnement plus responsable… et souvent plus convivial.
Adopter une alimentation plus responsable
La restauration en entreprise a aussi un impact carbone. Pour agir :
- organiser des repas végétariens ponctuels,
- privilégier les circuits courts,
- éviter le gaspillage en sensibilisant les équipes.
Des ateliers ou conférences sur l’alimentation durable peuvent compléter ces actions et faire évoluer les habitudes en douceur.
Encourager la sobriété numérique
Le numérique est souvent oublié dans les bilans carbone. Pourtant, il pèse lourd.
Quelques gestes simples suffisent à enclencher un changement :
- éteindre les équipements non utilisés,
- réduire les envois d’e-mails,
- trier ses fichiers et nettoyer ses espaces de stockage.
Proposer un atelier sur l’écoconception ou la sobriété numérique permet de rendre ces enjeux concrets.
Mieux gérer les déchets
Tri, recyclage, réduction des emballages… La gestion des déchets est un levier accessible et visible.
- Installer des poubelles de tri bien identifiées,
- organiser des défis zéro déchet,
- proposer des ateliers DIY (fabriquer ses produits ménagers, objets réutilisables, etc.).
Ces actions peuvent fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
Et concrètement ?
Ces thématiques peuvent être abordées de manière simple et participative à travers des conférences, des ateliers pratiques ou des formats collaboratifs comme la Fresque du Climat ou la Fresque de la Biodiversité. Ces actions s’intègrent parfaitement dans un programme RSE, une semaine QVCT ou un événement d’équipe.
Et vous, quelle première action pourriez vous mettre en place pour engager vos équipes sur la voie de l’écologie au quotidien ?
