Journée internationale du bonheur
Vous souhaitez être accompagné pour préparer et organiser une journée dédiée au bonheur au sein de votre entreprise ?
Nous pouvons vous aider, c’est notre métier !
Depuis 2017, nous accompagnons les entreprises à améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail de leurs employés. Nous concevons et organisons des programmes QVT sur mesure pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Nos services sont disponibles partout en France.
Qu’est-ce que la journée internationale du bonheur ?
La journée internationale du bonheur, créée en 2012 par l’ONU, est un événement qui se déroule chaque année le 20 mars. Cette journée a pour objectif de mettre en lumière l’importance du bonheur et du bien-être, deux aspirations universelles et essentielles pour l’épanouissement de l’être humain. Lors de cette journée, l’ONU encourage tout le monde à célébrer cette journée et à organiser des activités éducatives et des campagnes de sensibilisation en lien avec le bonheur et le bien-être.
Pour les entreprises, la journée internationale du bonheur est donc l’occasion idéale pour organiser diverses activités bien-être visant à améliorer l’épanouissement professionnel de leurs collaborateurs.
Voici quelques exemples d’activités particulièrement appréciées par nos clients lors d’une journée dédiée au bonheur :
+ Des conférences : bien-être et confiance en soi, équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, la gestion des émotions, la santé mentale au travail, etc.
+ Des ateliers bien-être : yoga du rire, méditation, sophrologie, posturologie, yoga sur
chaise, massages, etc.
+ Des activités sportives : cardio-boxing, renforcement musculaire, Zumba, Taï-Chi, Qi Gong, circuit training, yoga, Pilates, etc.
Pourquoi organiser une journée dédiée au bonheur en entreprise ?
Les avantages d’organiser une journée du bonheur au travail sont nombreux, tant pour les collaborateurs que pour les entreprises :
+ Découvrir de nouvelles activités QVT bénéfiques pour la santé physique et mentale, le bien-être et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.
+ Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe des collaborateurs en organisant des activités conviviales qui permettent aux collaborateurs d’échanger dans un contexte différent de leur routine de travail habituelle.
+ Prendre du recul sur l’organisation du travail et trouver des solutions pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs.
+ Développer une culture d’entreprise axée sur le bonheur et le bien-être au travail. Cette démarche offre de nombreux avantages, notamment de fidéliser les collaborateurs, d’attirer de nouveaux talents, d’améliorer l’image de l’entreprise, etc.
En améliorant le bonheur et le bien-être au travail des collaborateurs, les entreprises améliorent, quant à elles, leur performance globale. En effet, des collaborateurs heureux et épanouis dans leur travail sont des collaborateurs performants, engagés, créatifs et motivés.
L’accompagnement Yoburo
Programme sur mesure
Nous nous adaptons à vos besoins, vos envies et aussi à ceux de vos collaborateurs.
Des activités de challenge diverses
Nous proposons un large choix de conférences, ateliers bien-être et activités sportives en présentiel ou à distance.
Intervenants certifiés
Nos intervenants sont des professionnels passionnés et diplômés qui s’adaptent toujours aux pratiquants.
Durée variable
Vous choisissez vos jours et vos horaires. Yoburo, c’est la souplesse au service du mieux-être de vos collaborateurs !